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Chef d’equipe, équipe des Services professionnels, services aux entreprises à capital fermé (SECF)

EY Canada

C'est un Contrat job à Montreal, QC publiée le mars 21, 2020.

La possibilité

Notre groupe Certification est l’une des organisations les plus fiables, respectées et influentes du secteur, et notre groupe Services aux entreprises à capital fermé (SECF) du Canada se consacre exclusivement à aider des propriétaires d’entreprise et des entrepreneurs à gérer les défis et à saisir les occasions qui sont propres aux entreprises à capital fermé. En tant que membre de l’équipe des Services professionnels, vous appuierez les SECF du groupe Certification en matière d’information financière, de résolution de problèmes, de soutien en comptabilité technique et de services consultatifs et les aiderez à appliquer de manière efficace la méthode d’audit d’EY pour veiller à ce qu’ils respectent en tout temps les règles de déontologie au niveau provincial et les normes de la Société.

Vos principales responsabilités

  • Répondre aux questions techniques de tous les professionnels en matière de comptabilité et de certification.
  • Effectuer des revues de contrôle qualité de dossiers de mission et d’états financiers, y compris les revues préalables des états financiers principalement selon les Normes comptables canadiennes pour les entreprises à capital fermé (NCECF).
  • Faire des recherches sur des questions pertinentes, ainsi que sur les nouvelles normes et leur application.
  • Rester informé en lisant de la documentation pertinente et en participant aux cours appropriés pour le perfectionnement des compétences.
  • Préparer des commentaires sur les nouvelles normes publiées par CPA Canada.
  • Être responsable de certains aspects de la formation des membres du personnel et de la direction, y compris l’élaboration de cours et l’enseignement.
  • Préparer des séminaires ou des documents d’information en lien avec des prises de positions comptables pertinentes pour les clients, et les présenter.
  • Interagir avec les autres membres des Services professionnels d’EY pour échanger de l’information.


Compétences et qualités pour réussir

  • Solides compétences organisationnelles et grand souci du détail
  • Solides compétences en communication verbale et écrite et en présentation
  • Capacité de gérer simultanément de multiples priorités
  • Approche et style proactif et anticipatif
  • Capacité de travailler avec tous les paliers organisationnels – exercer sa discrétion et adapter son style et son approche en conséquence
  • Aptitudes en raisonnement analytique et conceptuel
  • Interactions efficaces avec les autres pour mettre en œuvre les mesures requises
  • Solide esprit d’équipe
  • Capacité à travailler de façon autonome avec peu de directives et d’indications


Pour être admissible à ce poste, vous devez avoir :

  • au moins quatre ans d’expérience en services professionnels liés à la certification;
  • de solides connaissances techniques des Normes comptables pour les entreprises à capital fermé (NCECF), des normes d’audit généralement reconnues et des missions d’examen selon la NCME 2400;
  • de solides compétences en relations interpersonnelles et en communication verbale et écrite;
  • de solides aptitudes en recherche, en organisation et en gestion de projet;
  • participé à de nombreuses missions de certifications auprès d’entreprises à capital fermé et posséder une vaste expérience en présentation de l’information financière en vertu des NCECF;
  • les titres de CPA et de CA;
  • de l’expérience en présentation de formations, tant en interne qu’à l’externe;
  • des connaissances techniques des IFRS et des PCGR des États-Unis, un atout;
  • de l’expérience avec CaseWare, un atout;
  • une parfaite maîtrise du français et de l’anglais.


Ce que nous recherchons

Nous recherchons une personne très motivée, possédant d’excellentes aptitudes en résolution de problèmes et capable de revoir l’ordre des priorités dans un secteur en évolution rapide. Efficace en communication, elle fera preuve de leadership et possédera d’excellentes compétences en gestion de personnel et la passion de réussir dans une entreprise dynamique. Si vous êtes prêts à assumer diverses responsabilités et déterminé à chercher de nouvelles façons de faire une différence, ce rôle est pour vous.

Les avantages de travailler chez EY

Chez EY, notre programme de rémunération globale appuie notre engagement à instaurer une culture de premier plan axée sur les gens – qui s’articule autour d’équipes hautement performantes – où tous peuvent réaliser leur potentiel et contribuer à bâtir un monde meilleur pour nos gens, nos clients et nos collectivités. C’est l’une des nombreuses raisons pour lesquelles nous avons été reconnus maintes et maintes fois comme un endroit où il fait bon travailler.

Nous offrons un programme de rémunération concurrentiel selon lequel vous êtes rémunéré en fonction de votre rendement et qui reconnaît la valeur que vous apportez à l’entreprise. De plus, notre programme de rémunération globale vous permet de décider quels avantages vous conviennent ainsi que de ceux qui vous aideront à mettre en place des assises solides pour votre avenir. Notre programme de rémunération globale comprend une couverture complète de soins médicaux, de médicaments d’ordonnance et de soins dentaires, un régime de retraite à cotisations définies, une directive en matière de vacances formidable, qui comprend des journées payées par la Société afin que vous profitiez de fins de semaine allongées réparties dans l’année, les jours fériés et des congés personnels payés (en fonction de la province de résidence), ainsi qu’un éventail de programmes et d’avantages intéressants conçus pour votre bien-être physique, financier et social. Vous bénéficierez également :

  • du soutien et de l’encadrement de certains des collègues les plus inspirants du secteur;
  • de possibilités d’apprentissage vous permettant d’acquérir de nouvelles compétences et de propulser votre carrière;
  • de la liberté et de la souplesse dont vous avez besoin pour jouer votre rôle de la manière qui vous convient.


À propos d’EY

À titre de chef de file mondial des services de certification, services de fiscalité, services transactionnels et services consultatifs, nous nous servons des produits et systèmes financiers que nous avons développés et de l’expertise en finance que nous avons acquise pour bâtir un monde meilleur. Pour ce faire, nous avons instauré une culture qui mise sur la formation, les possibilités et la liberté créatrice pour changer le monde. Peu importe votre date d’entrée en fonction et la durée de votre emploi, l’expérience exceptionnelle d’EY vous servira toute la vie. Reconnue comme l’un des meilleurs employeurs du Canada, EY s’efforce continuellement de demeurer un endroit où il fait bon travailler. Grâce à notre engagement à recruter et à perfectionner les gens les plus passionnés, notre ambition d’être le meilleur employeur d’ici 2020 deviendra une réalité.

Si vous pouvez affirmer en toute confiance que vous remplissez les critères susmentionnés, communiquez avec nous dès que possible.

Faites votre marque. Postulez dès aujourd’hui!

EY s’engage à offrir un milieu inclusif, équitable et accessible. Nous invitons tous les candidats qualifiés à postuler.