Architecte d’entreprise – Affaires et applications

En tant qu’architecte d’entreprise – Affaires et applications, vous jouerez un rôle central dans l’artisanat et mettre en œuvre le plan technologique qui appuie la stratégie d’affaires. Collaborer étroitement avec diverses parties prenantes (affaires et TI), vous définirez et exécuterez des stratégies pour améliorer l’efficacité, l’évolutivité et l’innovation dans l’ensemble des systèmes et applications. Dans les grands programmes, l’architecte d’entreprise traduira les objectifs dans le bon haut niveau d’architecture (capacités opérationnelles, applications, intégrations et technologies) qui est adaptée pour le contexte dans une approche pragmatique.

Rôles et responsabilités :

▪ Élaborer et tenir à jour le cadre d’architecture d’entreprise, en mettant l’accent sur les capacités opérationnelles et écosystèmes d’application;
▪ Définir et documenter des normes, des principes et des lignes directrices d’architecture qui optimisent les activités et les alignements de l’application;
▪ S’associer aux parties prenantes de l’entreprise pour comprendre leurs besoins et les traduire en architecture les exigences;
▪ Concevoir et communiquer des feuilles de route pour les grands projets, assurant une intégration transparente entre les entreprises objectifs et solutions d’application;
▪ Évaluer les technologies émergentes, en particulier dans le domaine de l’IA, de l’optimisation des processus d’affaires et la modernisation des applications;
▪ Diriger la mise en œuvre des changements d’architecture, en minimisant les perturbations et en assurant le succès l’intégration;
▪ Assurer le leadership technique et le mentorat, en guidant l’organisation, les projets et le développement des équipes dans la réalisation de visions architecturales;
▪ Identifier et atténuer les risques associés aux décisions architecturales, en équilibrant les objectifs à court terme avec durabilité à long terme;
▪ Rester au courant des tendances de l’industrie afin d’éduquer l’organisation;
▪ Élaborer et exploiter un processus de gouvernance pour les capacités opérationnelles;
▪ Développer et maintenir des processus d’architecture d’entreprise qui permettent à l’entreprise de se développer et mettre en œuvre des solutions et des capacités commerciales qui sont alignées sur les meilleures pratiques et les objectifs commerciaux, écosystème d’applications et technologie;
▪ Élaborer et tenir à jour les cadres, y compris les orientations, le positionnement, les principes d’architecture; les exigences non fonctionnelles;
▪ Avoir une forte participation au lancement de grands programmes. La portée, le positionnement, l’estimation des coûts, risques/problèmes, dépendances.

Qualités requises pour réussir dans ce rôle :

▪ Capacité de tendre la main à l’ensemble de l’organisation et de communiquer avec des personnes à différents niveaux, avec la diversité des besoins et des programmes; les capacités connexes comprennent la facilitation et les compétences d’équipe;
▪ Solides compétences en communication, à la fois oralement et par le biais de présentations;
▪ Aptitude à percevoir les modèles et les relations entre les technologies, les processus, les modèles d’affaires, et les gens;
▪ Solides compétences analytiques et conceptuelles; capacité de créer des concepts et des théories originaux pour une variété de et de penser de manière créative et au-delà des contraintes normales;
▪ Capacité d’identifier les technologies émergentes qui peuvent ajouter de la valeur commerciale et de modifier les pratiques commerciales pour tirer pleinement parti de l’innovation technologique;
▪ Expérience avec les méthodes de livraison d’applications;
▪ S’adapter à l’évolution rapide de la technologie, des processus, des modèles d’affaires et des comportements des utilisateurs et les appliquer aux besoins de l’entreprise;
▪ Établir et de maintenir un niveau élevé de confiance, de bien travailler avec les autres et d’être respecté en tant que leader;
▪ Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (BAC) en informatique ou en système d’information ou en développement de logiciels ou l’équivalent;
▪ Posséder une expérience d’au moins quinze (15) ans en technologie de l’information dont au moins huit (8) ans comme conseiller en architecture d’entreprise;
▪ Atout : qualification formelle en architecture d’entreprise (par exemple, TOGAF avec Archimate) ou formelle des qualifications en technologie;
▪ Bilingue. Le bilinguisme (français et anglais) est requis pour ce poste en raison de la nature du rôle nécessitant des interactions avec des clients nationaux et mondiaux.

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