Directeur(trice) de comptes d’entreprises, Rouyn-Noranda

Directeur/Directrice de comptes d’entreprises 

Marché de Rouyn-Noranda

En quoi consiste l’occasion d’emploi ?

En tant que premier directeur de comptes, Entreprises et particuliers, vous aurez l’occasion d’établir et d’approfondir des relations à long terme avec de petites entreprises clientes, nouvelles et existantes. Votre passion pour les petites entreprises ainsi que votre sens des affaires, vous permettent d’appuyer vos clients dans le cadre d’entretiens-conseils globaux portant sur leurs besoins personnels et commerciaux. En mettant à profit votre esprit de marketing externe et d’acquisition de clientèle, vous acquerrez de nouvelles affaires, renforcerez les relations avec les clients et aiderez toutes les petites entreprises clientes à réussir. En établissant des partenariats avec d’autres spécialistes de RBC, à l’échelle de l’entreprise, vous aiderez RBC à maintenir sa position dominante dans le marché.

Quelles seront vos tâches ?

• Stimuler le volume de vente et des solutions commerciales et personnelles en repérant les occasions propices à la croissance du revenu
• Générer des recommandations et des résultats de vente tout en contribuant à l’excellence de l’Approche Client
• Bâtir des réseaux internes et externes et mettre en œuvre une stratégie efficace de prospection afin de faire fructifier les occasions d’affaires et d’attirer de nouveaux clients
• Diriger la gestion des risques et exercer un contrôle diligent dans toutes les procédures de la Banque et élaborer des plans d’action pour remédier aux préoccupations ou aux risques décelés
• Offrir des conseils financiers à valeur ajoutée et appliquer une méthode d’amélioration continue et la valeur Le client avant tout pour créer une expérience-client supérieure
• Visiter vos clients sur leur lieu de travail pour comprendre leur exploitation et objectifs commerciaux lorsqu’il est possible de le faire

De quoi avez-vous besoin pour réussir ?

Exigences

• Capacité d’entretenir des relations à long terme avec les clients et d’acquérir de nouveaux clients
• Compétences en prospection et en expansion des affaires, y compris dans l’établissement et la mise à profit d’un réseau de personnes influentes au sein des entreprises de la collectivité locale
• Excellentes aptitudes pour la communication et la gestion du temps, et bon sens de l’organisation

Atouts

• Compétences et connaissances en matière de crédit : compréhension des évaluations des risques et des analyses financières, des solutions de crédit structurées et des méthodes de présentation de l’offre
• Aptitudes manifestes pour la vente et capacité de surpasser les objectifs
• Avoir complété le programme de formation des Conseillers experts en services bancaires, ou du programme de formation des directeurs de comptes associés de RBC, ou expérience à titre de propriétaire de petite entreprise ou poste semblable au sein d’une autre entreprise de services financiers
• Connaissance d’une vaste gamme de produits et services financiers destinés aux particuliers et aux entreprises, notamment les états financiers, les analyses et les évaluations des risques

Les avantages pour vous

Donner notre pleine mesure, penser autrement pour poursuivre notre croissance et travailler en équipe afin d’offrir des conseils fiables qui contribueront à la réussite des clients et à la prospérité des collectivités, voilà un défi que nous relevons avec brio. Nous nous soucions du bien-être de chacun et nous sommes déterminés à réaliser notre plein potentiel, à favoriser l’essor des collectivités et à contribuer à la réussite de tous.

• Programme de rémunération globale comprenant des primes et des avantages sociaux à la carte
• Occasion de collaborer avec d’autres unités opérationnelles de la banque
• Rémunération concurrentielle
• Possibilités de tisser des relations étroites, de relever des défis et de viser l’épanouissement personnel et professionnel
• Options flexibles de conciliation travail-vie personnelle
• Capacité d’apporter une contribution importante et d’avoir une influence durable dans la vie personnelle et professionnelle de vos clients

À RBC, la santé et le bien-être de nos employés et candidats demeurent notre priorité absolue.

Processus de recrutement
La COVID-19 a accéléré le changement dans notre milieu de travail, y compris dans nos pratiques d’embauche ! Il se peut donc, tout au long du processus de recrutement, que l’on vous demande de communiquer avec nous virtuellement et que vous ne soyez pas tenu de nous rencontrer en personne. Nos recruteurs vous expliqueront comment notre technologie d’entrevue vidéo sera utilisée aux différentes étapes du processus et seront à votre disposition pour répondre à vos questions..

Souplesse du cadre de travail
Vous aurez la possibilité de continuer de faire du télétravail, si vous pouvez être pleinement productif et si les exigences de votre rôle, y compris les obligations réglementaires, peuvent être satisfaites. Nous nous engageons à accéder aux demandes d’aménagement de travail flexible, à investir dans la technologie ou dans d’autres ressources pour vous permettre de travailler efficacement à la maison, dans la mesure du possible.

Santé et sécurité
Quant aux employés qui pourraient devoir travailler dans nos locaux, nous fournissons notre part d’efforts pour protéger leur santé et prenons des précautions supplémentaires pour réduire la propagation de la COVID-19. Tous les locaux de RBC seront aménagés pour assurer le respect des exigences de distanciation physique et l’application des mesures de prévention (désinfectant pour les mains, lingettes antiseptiques, masques et autre équipement de protection).

Joignez-vous à notre communauté de talents
Tenez-vous au courant des formidables perspectives de carrière offertes à RBC. Inscrivez-vous et recevez des renseignements sur les plus récentes offres d’emploi et les activités de recrutement qui vous intéressent, de même que des conseils en matière de gestion de carrière.

Repoussez vos limites et bâtissez un nouvel avenir à RBC. Découvrez comment nous mettons notre passion et notre motivation au service du bien-être des clients et des collectivités à jobs.rbc.com.

RÉSUMÉ DE L’EMPLOI
Ville:  Rouyn-Noranda
Adresse:  100 Rue du Terminus O
Nombre d’heures de travail par semaine:  37.5
Milieu de travail:  Succursale
Organisation du travail:  Permanent
Niveau professionnel:  Professionnel expérimenté
Type d’échelle salariale:  Salarié
Déplacement obligatoire (%):  26 à 50 %
Exemption/non-exemption:  S. o.
Gestionnaire de personnes:  Non
Date limite d’application:  2021-02-26
Req ID:  302761
Secteur d’activité:  Services bancaires aux particuliers et aux entreprises
Ad Code(s):