Ce site récupère une partie de ses emplois auprès de: Emploi Construction | Ottawa Jobs | Travail de la Maison

Ta prochaine job de commis d'entrepôt est ici!

Pour poster une offre, connexion ou créer un compte |  Publier une offre

   Emploi commis d'entrepôt   

L'unique site web au Québec avec des nouvelles offres à tous les jours!

previous arrow
next arrow
Slider

District Manager Inside Sales/directeur des ventes pour l’équipe des ventes externes, Petites entreprises

ADP

C'est un Contrat job à Montreal, QC publiée le février 10, 2021.

ADP est à la recherche d’un directeur des ventes pour l’équipe des ventes externes, Petites entreprises

 

  • Êtes-vous emballé à l’idée de décrocher des contrats de vente, de faire progresser une entreprise et d’obtenir des résultats impressionnants avec votre équipe?
  • Êtes-vous motivé par le progrès continu et l’atteinte d’objectifs toujours plus élevés?
  • Êtes-vous prêt à repousser vos limites pour surmonter les défis, à penser de façon dynamique et à prendre des risques qui vous aident, vos clients et vous, à exceller?

 

OUI?Dans ce cas, vous êtes exactement la personne que nous recherchons.

 

Tout d’abord, laissez-nous vous donner plus de détails au sujet d’ADP. Nous croyons que les grandes entreprises sont bâties par des gens formidables — et pour eux. Chaque jour, nous nous efforçons de concevoir une meilleure façon de travailler afin d’aider les employés d’entreprises du monde entier à rester productifs et à réaliser leur potentiel. Nous axons toujours le développement sur les personnes, en commençant par notre propre culture unique et par des gens comme vous.

 

En tant que directeur des ventes, vous fournirez une orientation et du leadership pour aider votre équipe à atteindre et à dépasser ses objectifs de vente. Lorsque vous atteignez vos objectifs et vous vous bâtissez une bonne réputation chez ADP, on vous proposera des possibilités d’avancement, ainsi qu’une rémunération et des avantages sociaux de premier plan dans notre secteur d’activité, et même des voyages luxueux. #EnvolonsNous

 

L’idée vous plaît?

  • Conseiller de confiance. Vous agissez avec intégrité et tenez vos promesses… chaque fois.
  • Une personne axée sur les gens. Un bâtisseur de relations qui crée des liens avec les gens et qui accorde de l’importance à l’amitié et au fait de s’amuser.
  • Une soif de savoir insatiable. Une personne poussée par le désir d’apprendre continuellement et par une volonté insatiable de croître, de devenir, de faire, de partager et de donner davantage.

 

CE QUE VOUS FEREZ : Responsabilités

Faire avancer notre entreprise

  • Créer et exécuter un plan de ventes pour atteindre les objectifs de vente. C’est aussi simple que cela.

 

Diriger votre équipe

  • Fournir l’orientation générale, la motivation et le soutien à une équipe de ventes sur un territoire désigné. #BonjourChef
  • Recruter, embaucher et former des associés aux ventes.
  • Fournir un avancement professionnel pour les associés au moyen d’une rétroaction sur le rendement et d’un accompagnement professionnel.

 

Collaborer au quotidien

  • Établir et entretenir des relations avec d’autres groupes internes du territoire. #TravaillerPlusIntelligement

 

EXPÉRIENCE EXIGÉE :Exigences obligatoires

  • Baccalauréat, de préférence en commerce ou en marketing.
  • Plus de cinq ans d’expérience démontrée en tant qu’associé aux ventes présentant des antécédents de rendement supérieurs aux attentes de façon constante.
  • Expérience concrète sur le terrain en ce qui concerne la gestion, le mentorat et l’encadrement d’autres associés.
  • Capacité exceptionnelle démontrée en vente, leadership et planification d’affaires.
  • Aptitudes de collaboration avec diverses équipes commerciales pour atteindre les objectifs de ventes, de revenus, de bénéfices et de fidélisation de la clientèle.
  • Expérience de gestion dans une grande organisation de ventes au rythme rapide et axée sur les processus et les mesures.

LES ÉLÉMENTS SUIVANTS CONSTITUENT DES ATOUTS : Qualifications privilégiées

  • Aptitude reconnue à diriger une équipe de façon efficace.
  • Capacité à mener le changement.
  • Aptitudes à travailler efficacement dans un environnement matriciel.
  • Expérience dans l’évaluation des besoins des clients, la formulation de recommandations et la mise en œuvre de solutions attrayantes.
  • Expérience dans un environnement de filiale américain ou international, un atout.
  • Excellentes compétences en planification et capacité de mettre en œuvre des stratégies de vente fructueuses.
  • Capacité à communiquer efficacement (à l’oral et à l’écrit, et bonne capacité d’écoute).

 

VOUS AIMEREZ TRAVAILLER ICI PARCE QUE VOUS POURREZ :

  • Laisser votre marque. Nous voulons que vous remettiez les choses en question, et nous sommes ouverts aux nouvelles idées.
  • Donner libre cours à votre passion et vous amuser.Restez vous-même dans une culture très diversifiée où l’originalité est appréciée.
  • Garder une longueur d’avance. Un environnement agile et dynamique offre de nombreuses possibilités d’avancement.
  • Devenir un véritable « je-sais-tout ».Notre milieu offre des possibilités de formation continue et de perfectionnement, même pour les apprenants les plus insatiables.
  • Être en pleine santé.Vous profiterez des meilleurs avantages sociaux dès le premier jour, parce que des employés en bonne santé sont des employés heureux.
  • Être rémunéré pour donner au suivant.Vous aurez droit à des congés payés par l’entreprise pour faire du bénévolat pour des causes qui vous tiennent à cœur.

 

Si vous avez lu jusqu’ici, nous devons vous demander ceci :Qu’attendez-vous?Soumettez votre candidature dès maintenant!

Visitez le jobs.adp.com

 

Nous créons une façon de travailler plus efficace, afin que vous puissiez atteindre vos objectifs. Fréquemment désignée comme l’une des « sociétés les plus admirées » par le magazine FORTUNE®, et reconnue par DiversityInc® comme l’une des 50 meilleures entreprises en matière de diversité, ADP collabore avec plus de 740 000 entreprises à l’échelle mondiale afin d’aider leurs employés à travailler plus intelligemment, à relever de nouveaux défis et à déployer leur talent. « Axer le développement sur les personnes » signifie que nous créons des plateformes qui transformeront le monde du travail, nous permettant ensemble de découvrir d’infinies possibilités.

 

Chez ADP, nous croyons que la diversité favorise l’innovation. ADP est engagée à l’égard de l’égalité d’accès à l’emploi, sans distinction de race, de couleur, d’information génétique, de croyance, de religion, de sexe, d’orientation sexuelle, d’identité de genre, de statut d’étranger légal, d’origine nationale, d’âge, d’état matrimonial ou de statut d’ancien combattant pris en charge. Nous soutenons un milieu de travail inclusif où les associés excellent en fonction de leur mérite personnel, de leurs qualifications, de leur expérience, de leurs aptitudes et de leur rendement.

 

BONUS POINTS FOR THESE: Preferred Qualifications

  • Cold calling sales ability, with assertive, positive and persistent style
  • Motivated, self-starter with effective time management skills
  • Ability to work independently, as well as being a team member

YOU’LL LOVE WORKING HERE BECAUSE YOU CAN:

  • Bring your passion and fun. Be yourself in a culture of highly diverse perspectives and insights.
  • Stay ahead of the curve. An agile, fast-paced environment means plenty of opportunities to progress.
  • Become a certified  »smarty pants. » Ongoing training and development opportunities for even the most insatiable learner.
  • Be your healthiest. Best-in-class benefits that start on Day 1, because healthy associates are happy ones.
  • Get paid to pay it forward. Company paid time off for volunteering for causes you care about.

If you’ve made it down this far, we have to ask: What are you waiting for? Apply now!

We’re designing a better way to work, so you can achieve what you’re working for. Consistently named one of the ‘Most Admired Companies’ by FORTUNE® Magazine, and recognized by DiversityInc® as one of the ‘Top 50 Companies for Diversity,’ ADP works with more than 740,000 organizations across the globe to help their people work smarter, embrace new challenges, and unleash their talent.  »Always Designing for People » means we’re creating platforms that will transform how great work gets done, so together we can unlock a world of opportunity.

At ADP, we believe that diversity fuels innovation. ADP is committed to equal employment opportunities regardless of race, color, genetic information, creed, religion, sex, sexual orientation, gender identity, lawful alien status, national origin, age, marital status, or protected veteran status. We support an inclusive workplace where associates excel based on personal merit, qualifications, experience, ability, and job performance.